 |
|
| Año 1 Número 5 Agosto 2003 |
       |
|
| Las
Estrellas
de las 5 Estrellas
|
Su visa es multicultural
y su divisa en turismo internacional.
Son las Estrellas de las Cinco Estrellas; trotamundos, sibaritas
y
aman el negocio de la hotelería. Todos han hecho un
brillante papel en las
mejores cadenas hoteleras del mundo, y, sin embargo, todos
coinciden en que
vienen a graduarse al Caribe mexicano, donde han descubierto
el gran tesoro de la hospitalidad.
|


|
Jean
Pierre Sorin
Le Méridien
En la mira del parisino
Jean Pierre Sorin siempre estuvo la firma Le Méridien;
como estudiante y como graduado en Administración
Hotelera, en ambos casos fue bienvenido, y es fecha hoy
en la que no se le ha separado en 21 años, colaborando
en Arabia Saudita, Brasil, Portugal, Estados Unidos y
México desde hace tres años, al que encuentra
exótico y grato.
“Cancún es un mercado donde hay muchos hoteles
en una superficie de pocos kilómetros, pero es
interesante porque hay todo tipo de mercado, lo que hace
una competencia profesional y única.
“La imagen de Cancún se está haciendo
fuerte en el producto de All Inclusive; ahora es cada
vez más recurrente que el cliente pida este servicio
a un hotel tradicional, cuando hace dos años ni
siquiera se sugería.
|
Esto ha
provocado que los hoteles ajenos a este género estemos
más agresivos en marketing para posicionarnos, para
hacernos notar buscando no distorsionar el producto.
En lo profesional, apunta Sorin: “Cancún es
un destino mundialmente conocido, eso me atrajo para venir
a trabajar. Me anima su gente; asimismo posicionar nuestro
producto, crecerlo dentro de mi mercado y posicionarlo al
nivel que tenemos en imagen, infraestructura, calidad, servicio
y hospitalidad. Buscamos los 5 Diamantes.
La anécdota... “El desove de tortugas y la
cara de los huéspedes al participar en este suceso
es el espectáculo natural más maravilloso
que he experimentado en mi vida, y ha sido en el Le Méridien”. |
| |

Rolf
Salomon
Gran Meliá
Cancún
En su segunda vuelta por
Cancún con la cadena Gran Meliá, primero como
gerente residente y desde hace un año como gerente
general, el colombiano Rolf Salomon dice haber encontrado
su segundo terruño en nuestro país. Hizo estudios
en Hotelería en Texas, Suiza y Munich. Colaboró
con importantes cadenas en Europa, Estados Unidos; México
y Centroamérica.
Sorprendido tras 12 años lejos del destino dice:
“Se ha sobrepoblado en hoteles, ha crecido en forma
desmesurada y la infraestructura se ha quedado corta para
un centro turístico de esta talla. Por ejemplo, las
vías de acceso no están en las mejores condiciones,
hablo de las calles. En términos de salubridad, qué
bueno que ahora se están abriendo hospitales, y grandes,
pero en cuanto a la parte de seguridad hay que hacer más.
Deben hacerse campañas de promoción y publicidad
con mayor continuidad y énfasis, deben hacerse eventos
nuevos y en forma periódica cada año, así
como se hicieron en otra época.
|
|
Debe haber
más visión entre el sector privado y el gobierno,
creo que el Centro de Convenciones podría dar muchísimo
para Cancún. Soy particularmente creyente de que
si la Riviera Maya y Cancún se unieran a trabajar
de una forma mancomunada se lograrían mejores resultados,
una sinergia para que ambos se beneficiaran.
Sin embargo, considera: “Trabajar en un lugar donde
hay competencia tan marcada, tan fuerte, me ha enseñado
mucho. Particularmente cómo manejar los diferentes
mercados (nacional, europeo, americano, sudamericano), me
ha aportado mucho este destino que a nivel mundial es muy
conocido, no obstante sus altibajos; veo muchas bondades
profesionales.
La anécdota... “Para mí regresar al
Meliá fue algo inesperado, algo que jamás
pensé, y cuando se dio la oportunidad me dio mucho
gusto. Me he encontrado con muchas personas que conocí
hace 13 años; he visto un hotel más maduro,
cimentado, con problemas y retos como todos, y que ha tenido
etapas extraordinarias como fue la expansión al final
de los 90’s”.
|

 |
Hannan
Zanzuri
Hyatt Regency Cancún
Estudié sistemas... mmm, nunca
pensé en ser hotelero realmente”, pero lo
es desde 1987 a su ingreso como cantinero en el Hyatt
Jerusalén. Hannan Zanzuri pronto ascendió
a Ventas. Despachando ahí conoció al vicepresidente
de Recursos Humanos de la compañía, quien
le ofreció un año de capacitación
ejecutiva en el Hyatt Cancún Caribe (1991).
“Ahí pasé por todas las áreas,
pero nunca a nivel ejecutivo o gerencial”, refiere.
Concluyendo el año tuvo oferta para regresar a
Israel, China, Australia o Puerto Vallarta, y se decidió
por este último, donde ocupó la dirección
de Ventas y la dirección Comercial. “Hace
dos años se desocupó el puesto de gerente
general del Hyatt Regency Cancún y me lo ofrecieron
para completar mi plan de capacitación”,
dice divertido. “Nunca tuve intención de
regresar a Jerusalén, no es un antojo, es muy limitado,
pero independientemente de mi carrera, en México
me siento en casa.
|
También
estamos hablando que los 12 años más importantes
de mi carrera los pasé en este país, me gusta
mucho, y particularmente Cancún, que es la mejor
máquina de turismo en la República Mexicana,
y seguramente una de las mejores del mundo. Aquí
lo puede uno experimentar todo en cuestión de turismo
mundial, y me siento fascinado con el reto que implica la
Riviera Maya. Aún me parece extraordinario que podamos
estar ocupados y con tanto movimiento (imagínate,
para llenar se necesitan 120 mil personas al día).
“La suerte del destino es promisoria, con todo y la
crisis mundial. Sin embargo, debemos estar abiertos a proyectos
en puertas o crear megaeventos para reforzar su futuro y
para competir con otros sitios mundiales”.
La anécdota... “Mi primer día de trabajo
como gerente general fue el 11 de septiembre de 2001. Dos
días después se vació el hotel y estuvimos
a la baja durante tres meses; esto es, de tener un hotel
de 300 habitaciones muchas veces ocupadas, si acaso se ocuparon
durante este periodo 70 u 80. Realmente ese día fue
el que más me impactó, ha sido la experiencia
más difícil que he pasado en mi carrera porque
no fue una cosa de manejar un hotel, sino una crisis en
el destino. Pero con todo, es por mucho una de las mejores
enseñanzas que he podido tener en el ramo hotelero.
Nunca voy a olvidar mi primer día como gerente”. |

Hector
de Galard
Paraíso de la Bonita
Siempre ha trabajado en
la hotelería de lujo, sólo de ésta
conoce. Ha atendido a miembros de la realeza y personalidades
del jet set y la farándula internacional. A él
ha correspondido las aperturas de importantes hoteles boutiques,
digamos que los mejores del orbe. Inició en Salt
Spring Island Hastines House con buena estrella. Abrió
Amanresorts, en Singapur, el número uno en su clase,
y ha colocado a Paraíso de la Bonita como el mejor
hotel de cultura en el planeta, de acuerdo con la muy acreditada
publicación Tattler. Lo curioso del caso es que el
francés Héctor de Galard no se matriculó
en hotelería, sino en fotografía, en su natal
París.
De Galard hace énfasis en que la Riviera Maya se
ha posicionado en los últimos años como un
destino evidentemente de lujo: “Ahora es un sitio
muy popular en Europa y en el resto del mundo en lo que
a lujo se refiere, y tiene muchos atributos para posicionarse
como tal: sol, playas, cultura, cocina... Me encanta la
diversidad que tiene México y en todo su territorio;
es fascinante la historia azteca, la maya, es un maravilloso
mundo por descubrir. Nos ha correspondido compartirlo con
los |
 |
huéspedes
de Paraíso de la Bonita, con quienes planeamos tours
con guía para que aprendan de sus enriquecedoras
civilizaciones, y ha resultado una iniciativa que nos ha
dado importante reconocimiento dentro de la industria.
La anécdota... “He estado en Asia, en Marruecos,
pero México es otra experiencia, otro lenguaje, una
cultura de flexibilidad. Me siento muy orgulloso de estos
dos años que he pasado en la Riviera Maya, y cuando
te hablo de esto no es sólo de sus huéspedes,
que es una lista enorme de personalidades y un mercado muy
diversificado, sino de sus empleados, quienes no han dejado
de asombrarme desde el primer día. En la etapa de
apertura se juntaron alrededor de 150 personas, que se sometieron
a una capacitación de cuatro semanas. El día
que iniciamos operaciones fue grandioso su desempeño,
su disposición, su entrega y hospitalidad que ha
maravillado a nuestros visitantes”.
|

|
Ken Dittrich
Paradisus Riviera
El alemán Ken Dittrich se asume
como trotamundos y no especula al asegurar que el Caribe
mexicano tiene las playas más espectaculares del
mundo, una excelencia en el servicio, una infraestructura
turística impecable y opciones vacacionales para
cada gusto. En resumen, cuenta con todas las cualidades
para estar a la altura de cualquier destino, aunque estamos
a tiempo de cuidarnos de los hoteles con volumen de bajo
nivel de servicio, que “puede ser el mayor impacto
para bajar las tarifas promedio y aminorar la calidad,
este es el reto para garantizar el lugar que creció
inteligentemente”, refiere Dittrich, al frente del
hotel Paradisus Riviera.
“Cancún cuenta con el avance y profesionalismo
de instituciones como Fonatur, con la participación
de inversionistas nacionales y extranjeros para competir
mundialmente; es un hecho que para mí se puede
traducir en una Fórmula Uno para ejecutivos.
|
Cabría
hacer un nuevo centro de convenciones más cerca del
aeropuerto para consolidar este nicho; el desarrollo de
la ciudad es fenomenal para convertir más áreas
de atractivos turísticos, y son reales no lejanos,
hay elementos, instituciones y dinero.
“Tengo 25 años en la
industria, con la que he colaborado en 12 países,
y Cancún es la última prueba, porque aquí
la competencia para un hotelero es impresionante, no creo
que haya otro destino o lugar en el mundo con el mismo volumen
de hoteles en una zona de pocos kilómetros con las
mejores cadenas internacionales, una detrás de otra,
es todo un espectáculo. Si tenemos una idea el día
de hoy, mañana otro hotel tendrá una mejor,
así que el trabajar en este destino es la última
etapa en el desarrollo de un hotelero profesional, llamémosle
su graduación universitaria.
“Es un privilegio trabajar con gente mexicana.
La anécdota... Abrimos este hotel y al año
de operaciones establecimos 27 centros de servicio con una
fuerza de 400 trabajadores en perfectas condiciones. En
poco tiempo hemos alcanzado los estándares de calidad
y servicio que no he visto en otros países; los trabajadores
mexicanos son comprometidos, con cultura de hospitalidad,
es gente abierta, que trabaja en armonía y sinergia,
por eso Cancún es Cancún, por su gente”.
|

Francisco
Gutiérrez
Fiesta Americana
Condesa
El hotelero veracruzano
Francisco Gutiérrez, al frente del FA Condesa y con
una trayectoria de 25 años dentro del Grupo Posadas,
es un ferviente creyente de que “Cancún es
una gran oportunidad y un gran reto para los profesionales
del turismo”.
Con licenciatura en Administración de Hoteles por
el Centro de Estudios Superiores de San Ángel y estudios
en el Tecnológico de Monterrey y la Universidad de
Cornell, Ithaca, NY, Gutiérrez no deja de lado algunas
serias observaciones para mantener la salud del desarrollo
turístico del destino: “No hay congruencia
empresarial y no hay un liderazgo serio, profesional y objetivo
por parte de nuestros líderes gubernamentales. La
lucha de poder político de parte de los tres sectores
de gobierno y la visión cortoplacista empresarial
ha traído como consecuencia un Cancún masivo
con una creciente reducción en el gasto promedio
por huésped.
|
|
“Si
el gobierno continúa solapando la sobreconstrucción,
el desorden, la inseguridad, y no sigue un plan de desarrollo
profesionalmente ejecutado, seremos un destino masivo y
nada aspiracional al mercado ‘caro’ que alguna
vez tuvimos”.
La anécdota... “Durante 2002 el hotel FA Condesa
realizó una renovación por un monto de 10
mdd, esto trajo como consecuencia que durante cinco meses
operáramos un hotel con 500 trabajadores, trascabos,
sin albercas, ni spa, ni lobby bar, ni restaurante de playa.
Gracias a la maravillosa actitud de todos mis colaboradores,
así como de los hoteles hermanos FA Cancún,
FA Grand Coral Beach y hoteles vecinos como el Melià
Cancún y Hilton, se pudo lograr que los huéspedes
(previamente avisados) acabaran agradeciendo las atenciones
y detalles especiales que se ofrecieron durante ese periodo,
pero ya se imaginarán lo desgastante que fue manejar
el hotel en estas condiciones”. |

 |
Manuel
Alcocer
Fiesta
Americana Cancún
“Hay una gran oportunidad para mejorar
la cultura de servicio en general; los hoteles deben emprender
los mejores planes de capacitación para su personal
y obviamente los gerentes nos mantendremos a la vanguardia
en información de lo que pasa en la plaza internacional
turísticamente hablando.
“En lo personal Cancún es mi sueño
hecho realidad; en lo profesional es un escalón
más en mi carrera porque es sin lugar a dudas el
destino más importante de Latinoamérica,
y mi crecimiento en esta área siento que va de
la mano con la cadena con la que colaboro, y estoy en
una de las mejores en el ámbito mundial”,
dice el joven hotelero yucateco Manuel Alcocer, egresado
del Collage Michigan y con nueve años dentro del
Grupo Posadas.
“Cancún es un destino muy importante, paralelamente
muy competido por el número de cuartos y marcas
hospitalarias, que tarde o temprano desatará una
guerra tarifaria… será inevitable.
|
“El
crecimiento del destino me ha impactado, pero no tanto como
la calidez humana que he encontrado, a tal grado que contamos
con una lista de visitantes repetitivos que bien pudieran
hospedarse en los 125 mil cuartos que el destino ofrece,
pero no, siempre regresan aquí.
La anécdota... “Uno de ellos es John Smith,
con 18 años hospedándose con nosotros. En
su última visita fue abordado por nuestro staff de
Club Vacacional, que le hizo la oferta de adquisición
y la rechazó. Su edad era la razón, pues el
plan está proyectado a 40 años y para su edad
no era propiamente funcional. Como se enteró que
esta modalidad entrará en vigor en todo el hotel
en los próximos tres años, no se retiró
hasta conseguir que alguien le asegurara su estancia al
estilo tradicional hasta el resto de sus días. No
hay visita en la que no traiga consigo un collage de todas
las fotos que se toma con los empleados durante su permanencia
y lo regale a cada uno de ellos; no hay mejor experiencia
que el reconocimiento a lo que se hace, y se hace magníficamente
bien”. |

Andrés
Ximenis
Gran
Oasis
El mallorquense Andrés
Ximenis debe su carrera profesional a su decisión
de desarrollarse en una de las principales actividades económicas
de su tierra natal, el turismo. Y en lo que toca a su desarrollo
se lo debe a la cadena hotelera Oasis, de la que forma parte
desde sus inicios en el Caribe mexicano, de eso ya hace
15 años.
“La hotelería siempre fue un tema que me gustó
y me sigue gustando mucho, así que despaché
mi título en Ciencias Empresariales (Universidad
Autónoma de Barcelona) y realicé una carrera
técnica en Hotelería”, dice Ximenis
quien ha estado al frente de las principales áreas,
a excepción de Alimentos y Bebidas, tanto en la parte
operativa como en la administrativa. “Como mallorquense
se puede decir que nací dentro de la industria de
la hospitalidad, y como cancunense he apreciado el nivel
de calidad que ha alcanzado el destino en el servicio en
tan sólo tres lustros; es un sitio muy competitivo,
independientemente de la competencia de la que |

|
tanto se
habla con la Riviera Maya y Cuba, y se ha sabido mantener.
Esto nos obliga a cuidar su entorno, sobre todo en temas
de seguridad hacia los visitantes, para continuar escalando
posiciones en el ámbito mundial. Y te digo, Cancún
no tiene nada que ver con otros destinos de prestigio, tiene
un encanto y fortaleza hospitalaria incomparable. Me enorgullece
formar parte de este desarrollo que me permite seguir escalando
en lo profesional a un punto tal que asumo la responsabilidad
que amerita esta muy bien lograda industria turística,
que cuenta con las mejores empresas nacionales e internacionales
y está a la altura de los tradicionales.
“Recuerdo que cuando llegué sólo había
tres aviones, hoy prácticamente estamos conectados
a cualquier parte del mundo, eso te habla de este maravilloso
logro”. |

| |
Armando
García
Presidente
Intercontinental
En 1989 llegó al Presidente Intercontinental
Cancún como jefe de Recepción y Reservaciones.
En 2001 regresó, pero para ocupar la gerencia general.
Armando García es orgullosamente regio y con 18 años
en el negocio de la hotelería bajo una misma rúbrica,
con estancia en Monterrey, Cozumel y Los Cabos.
Amante del Caribe mexicano, aspira a que particularmente
Cancún vuelva a ser el lugar mágico que significaba
en otros tiempos para el turismo. “Necesita resurgir
en calidad y no sólo en la industria, sino en el
servicio en general que involucra a toda la actividad, llámese
aeropuerto, restaurantes, prestadores de servicios turísticos.
Cancún es un multidestino donde se conjugan diferentes
experiencias en un solo viaje (sol, playa, arqueología,
deportes acuáticos), lo que lo hace único”.
De su carrera acota: “Mi desarrollo profesional aquí
es un poco ambiguo. Evidentemente es de gran responsabilidad
por ser el
|
| destino que más pesa en
el país, y cuya relevancia es internacional, pero también
es una importantísima escuela en la que nos graduamos
los que nos dedicamos a este ramo; nuestro compromiso va más
allá del que adquirimos con los dueños de los
hoteles, va dirigido a cada uno de los clientes”. |

Alejandro
Andrade
Hyatt
Cancún Caribe
“La mayor parte de
mi experiencia ha sido en Estados Unidos. Aquí en
Cancún llevo cinco años y realmente ha sido
muy positiva, ya que cuenta con un ambiente multicultural
tanto por los turistas que nos visitan como por la gente
con la que colaboras, y esto ha sido muy enriquecedor para
mí”, dice Alejandro Andrade, gerente general
del hotel Hyatt Cancún Caribe, egresado de la University
of Illinois en Champaign–Urbana en administración
de negocios, y calificado entre los 50 mejores ejecutivos
de Alimentos y Bebidas por el Nations Restaurant News Magazine
(1997).
“El destino es un lugar que ha experimentado cambios
constantes en los últimos años, y en el tiempo
que llevo aquí he tenido que reinventarme día
a día para poder hacerle frente a los mercados tan
diversos; ser más creativo y entender que al maximizar
la ocupación la clientela tiene que ser más
diversificada. Y considerando que la competencia va en aumento,
la excelencia en servicio tiene que ser una prioridad
|

|
para retener a los clientes
ante tantas opciones. Hoy día, la gente tiene más
acceso a información para la toma de decisiones
en la planeación de sus vacaciones, y con ello
siempre vamos a tener esa constante batalla para maximizar
tarifas y conservar clientes satisfechos.
La anécdota... “Trabajaba en el Fiesta Americana
Grand Coral Beach, así que ahí vivía.
En una de las ocasiones que mi mamá me visitó
sucedió algo singular: ella siempre fue una mujer
muy cariñosa y le gustaba ayudar a la gente, el
personal del hotel ya la conocía. Un día
que hacía uno de mis recorridos por el hotel estaba
esperando el elevador en el área de empleados,
y de pronto cuando se abrió la puerta comenzaron
a salir diferentes colaboradores con ¡mi ropa puesta!..
Pensé, pero qué pasa aquí ¿Por
qué están usando mis camisas? Fui a mi habitación
con cara de asombro y le pregunté a mi mamá
qué había pasado, y simplemente me contestó:
Alejandro, tienes mucha ropa que no usas frecuentemente
y preferí dársela a estos chicos que son
tan amables conmigo”…
Ha colaborado en el Westin Resorts, Grupo Posadas y Hyatt
Hotels & Resorts.
|
|
|
|